Lebenslagencoaching
Berufliche Belastungssituationen (zum Beispiel Burnout- oder Stresssymptome, zwischenmenschliche Unstimmigkeiten mit Vorgesetzten und Kollegen, Rollenkonflikte) sowie private Krisen (Krankheit von Angehörigen, Trauer, Scheidung, Erziehungsprobleme, Existenzängste usw.) führen oftmals zu einer temporären Verminderung der Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben im Idealfall Vorgesetzte als Ansprechpartner, die ihnen mental oder praktisch auch in diesen Lebenslagen zur Seite stehen. Wenn die Schwierigkeiten den eigenen Kompetenz- und Erfahrungshorizont überschreiten, zeitliche Kapazitäten fehlen und zu viel oder zu wenig Distanz vorhanden ist, zeigen sich jedoch schnell Überforderungen. Reaktionen können dann u.a. Unverständnis oder auch Ignoranz einer Situation sein. Das hilft Betroffenen selten weiter, der innere Druck steigt auf allen Seiten und es kommt zu ernsthaften gesundheitlichen Problemen mit komplettem Arbeitsausfall.
Abhilfe kann ein externes Krisen- oder Lebenslagencoaching bieten, das Betroffene telefonisch oder vor Ort beanspruchen können. Unternehmen, die diese Dienstleistung ihren Beschäftigten kostenlos zur Verfügung stellen, profitieren vielfach. Durch die Hilfestellung wird nicht nur direkte Unterstützung angeboten. Ihre Beschäftigten erfahren eine hohe Wertschätzung, fühlen sich auch „vollständiger“ wahrgenommen und akzeptiert. Die Mitarbeiterbindung wird gleichzeitig gefördert und gestärkt. Die Produktivität Ihrer Beschäftigten steigt und die Krankenkosten sinken.
Gern erarbeite ich für Ihr Unternehmen Maßnahmen, die Ihrem Arbeitgeberprofil entsprechen. Bei akuten Einzelfällen kann ich sofort für Sie tätig werden.
Mein Angebot:
- Strategische Bedarfsanalyse und Maßnahmenentwicklung
- Individuelles Lebenslagencoaching - telefonisch oder vor Ort
- Führungskräftetraining - Durchführung von sensiblen Personalgesprächen
- Vortrag: "Das geht mich doch nichts an!"